Anställning
På dessa sidor hittar du information om till exempel anställningsvillkor, hur du ansöker om semester eller hur du som nyanställd kan ta del av det som erbjuds vid universitetet. Här finns också värdefull information om vilka riktlinjer som gäller kring arbetsmiljö, friskvård och möjligheter till kompetensutveckling.
Rätten att visselblåsa
Du har enligt lag rätt att rapportera om missförhållanden på din arbetsplats. Rapporteringen sker via en rapporteringskanal.
Din hälsa är viktig
Universitetet erbjuder dig både hälsofrämjande aktiviteter och olika stöd vid tecken på ohälsa.
Rapportera tillbud
Här kan du rapportera tillbud, allvarliga tillbud, arbetsolyckor, arbetssjukdom och färdolycksfall.
Röda dagar och klämdagar
Då har du rätt att vara ledig eller förkorta arbetsdagen.
Kurser i stresshantering
Universitetet erbjuder genom företagshälsan Falck, kurser i stresshantering för medarbetare och doktorander.
Ändrade regler för tjänstepension
Arbetsgivarverket och de centrala arbetstagarorganisationerna är överens om förändrade bestämmelser i tjänstepensionsavtalet PA 16 för de statligt anställda arbetstagare som omfattas av Avdelning II, vilket i huvudsak gäller födda 1987 och tidigare.
Ändringen innebär en möjlighet till ett längre intjänande av tjänstepension (till 69 års ålder) och ett mer flexibelt uttag. I samband med detta försvinner möjligheten till delpension för den som är född 1966 eller senare. Bestämmelserna träder i kraft 1 januari 2024.
Mer information finns på Statens tjänstepensionsverks (SPV) webbsida.
SPV erbjuder också webbseminarier för dig som vill lära dig mer om din pension.